真说散就散了!怎么那么突然?

从小就被告知,天下无不散之宴席!以前小的时候是觉得哎呀玩的好朋友,就此可能再也不会相见了。当时挺伤感的后来时间久也就慢慢淡忘当时那种伤难过(ಥ﹏ಥ)。比如小学,初中,高中毕业后那些同学几乎都没什么联系了。(现在仅仅是觉得可惜没什么难过了。)

上周六突然,总经办让我们部门7个实习生全部办理实习报告。本来这个事情没什么?但是哪有还没结束实习就去填写实习报告的?然后就让所有实习生都回家去拿报告。下午就给他们都办理了,然后还开了个小会!上来他们就得知全部被遣散回家了。

最早今年七月份的时候,公司老板还请我们部门几个人一起吃饭!说要把SEO提升到公司战略层面。那时候部门五个人,然后保持了一段时间,调岗走了一个,回学校上课又走了一个。然后陆陆续续来前面说的七个人!瞬间就变成了10个人,感觉整个办公室人好拥挤的感觉。

中间还出了一个小插曲,就是要让做一个业绩板!这个业绩板前前后后这里五六次,总共花了上千元!不可思议的啊!

现在其实不知道为什么要写这个日记?我不知道我是想要表达什么?是对这些实习生的可惜?好像也不是;是对这些突然遣散的行为感到不耻?好像也不是;是对公司的失望?好像是有一点这种感觉的。这是上周六完成的事情。

然后这周一来了,就接到公司通知,现在行业竞争非常激烈,公司要急速转型,要适应时代的巨大变化,整个经济大环境非常恶劣。所以从原来每天早上9点上班提前到早上8:30上班。那只能是各种MMP了。

不是很懂?上面说的这些乱七八糟的东西,是每天增加半小时时间就能有变化的?

好吧(╯▽╰)!其实我也无所谓了,我每天来公司的时间也差不多就是8:30左右,以后每天提前十分钟出门就没有问题了。ε=(´ο`*)))唉!还没有双休真的越来越不好了。反正就在这里耗着吧,熬完今年的时间说不定明年就不会要我了?

这公司到这种状态,是不是要走向灭完的节奏?

去年年会的时候,还弄了一个非常大的排场,然后老大在年会上还说我们公司在这个行业过的还挺好的,别人都过的不行没现金流了,我们公司还挺富足的!然而2017年现在过了10个月,就因为年头要上一个APP(今年4月份上线第一版)把整个公司拖垮了?(推广策略出现了明显问题)投入大量的财力当时并没有马上产生转化!四月份左右的时候说推广费用每月是三十多万吧?虽然不知道这三十万里面有多少是放在APP推广上?但是APP上的客单价一直就只有些几千块,可能也就和投资勉强持平?

不知道现在是不是把现金流用完了?弄的给人的感觉就是这公司要倒闭的节奏。

好了,不管了,反正这些事情也不是我能决定。反正从头到尾也没人问过我的意见,就算有人问了我能说什么呢?(SEO部门主管说话都不管用)我不做判断,就拿案例说事情:公司SEM推广物料这种小事情,居然还要被总监否决!原本物料素材从数据上来说要比总监选的高的多,总监非要选他觉得好的然而从数据上来看并不靠谱。这是不是说明这公司很多决策太想当然了?是不是觉得用户就一定会懂他们的style?(装逼用次英文~)

这家公司今年2017年已经第九年了。据说之所以能发展到现在~都是追到了几波红利!但这次想抓APP的红利貌似是有点力不从心了。

好了瞎扯淡就到这里吧。

评论 (8)
  1. 沙发
    王名源 2017-10-16 08:57

    天真!

  2. 板凳
    大致 2017-10-17 04:47

    习惯就好了。离职同事而已,三年后能想起名字就算有交情了。

    • 回复
      赵骏-夏天烤洋芋 2017-10-18 02:58
      @大致 是啊!之前上班地方的,都完全没联系了。
  3. 地板
    小苍老师 2017-10-18 23:59

    习惯就好!无论是事还想法都很正常!再说了,一家活了10年左右的公司,只要不是瞎折腾,不会说死就死的!

  4. 4 楼
    minuo 2017-10-20 07:05

    真心不知道到公司上班是啥感觉。

  5. 5 楼
    郑永 2017-10-20 16:18

    在国外生活久了,回国感觉陌生。不过国外生活太太单调了。

  6. 6 楼
    九哥 2017-10-21 13:05

    我们也是,现在单位不景气,辞职的人也越来越多,哎!!!感觉要黄摊的节奏~

  7. 7 楼
    xinroom 19 天前

    瑟瑟发抖,我得要好好学习啊~